李刚的办公室就在刘伟鸿办公室的隔壁，不过李刚出门之前，还是整理了一下服饰，出门的时候，双手背在背后，步履沉稳。
李刚在组织部也算是个强势领导，名副其实的二把手，很多时候，周云舟都要礼让他三分。组织部四位正副部长，清一色四十岁以上的大老爷们，令得林庆县委组织部的工作气氛比较压抑。如今一家伙换了一个年轻得不像话的部长，或许今后机关的气氛会有所改变吧？
但是李刚依旧坚持着自己的习惯，缓步走进了刘伟鸿的办公室。刘伟鸿上任之后，第一个找常务副部长谈话，乃是理所当然。
见李刚进了门，刘伟鸿从办公桌后转出来，微笑着迎了上去，与李刚握手。
“李部长，请坐！”
刘伟鸿邀请李刚在待客沙发上落座。
县委办公大楼的办公室，规格基本上都差不多，县委常委们的办公室大约二三十个平方，算得比较宽敞，待客沙发区占地较广，可以召开六七个人的小型会议。
两个人分宾主坐定，向耘紧着奉上香茶，刘伟鸿掏出香烟来，递给李刚一支。李刚连忙掏出打火机，给刘伟鸿点着了。
地委的任命文件一公布，薛志民就曾经来找过他，向他大力“推荐”刘伟鸿，对刘伟鸿的仗义那是赞不绝口，希望他能主动向刘伟鸿靠拢，千万不要有其他的想法。李刚自从参加工作，就一直在组织部门，期间在乡镇工作过一段时间，干的也是组织委员，一步一个脚印升到组织部常务副部长，能力还是有的。薛志民知道他的“缺点”，有点心高气傲，担心他“欺”刘伟鸿年轻，不免怠慢，便提前给他打个预防针。
李刚也确实吃了这个心高气傲脾气的亏，原本有两次机会很好，可以放到下面的区里去做书记，都是因为他这个脾气最终坏了事。虽然说组织部常务副部长也是正科级，但上进之路远远不如区委书记那么宽阔，没有主政地方的资历，想进入县级领导班子，难度是比较大的。一般来说，组织部的常务副很少有去县政府担任副县长的，若想一步跨入县委班子，除非是接任组织部长的职务。这个难度更大。
老同学话，李刚听进去了一部分，但也没有打算全听。到底要怎样和刘伟鸿相处，李刚得要通过自己的观察了解之后，才能做决定。
“李部长，你是老组工干部了，我刚刚接手，还希望你能多多支持啊。”
刘伟鸿对李刚很客气，微笑着说道。这倒不是完全因为李刚的资格老，李刚的心高气傲，也是刘伟鸿对他客气的原因。一般来说，在机关上班，能够心高气傲的家伙，都有两把刷子，而且个人品格方面，应该是比较好的。刘伟鸿到林庆县一年多，很少听说过有关李刚立身不正的传言。要是立身不正，李刚自然也就傲气不起来。可没有几个县领导会真正喜欢一个总是搞名堂还很傲气的手下。
李刚连忙欠了欠身子，谦逊地说道：“刘部长客气了，你是领导，还要请你多多关心我们。只要有需要我们办的事情，刘部长尽管吩咐。”
看来此人的傲气是在心里，不在外表。这也很好理解，李刚不可能对谁都是一副不可一世的样子，不然就不是傲气而是冒傻气了。
刘伟鸿又客气了几句，随即说道：“李部长，能不能请你谈一谈过去一段时间，我们组织部的一些日常工作方法？”
“好的。”
李刚点了点头，随即坐正了身子，开始进行正式的汇报。此番刘伟鸿乃是正式召见，不是闲聊，这个规矩，还是要好好遵守的。
刘伟鸿凝神细听。
李刚的汇报比较简明扼要，组织部虽然工作人员不是太多，事实上工作内容还是蛮琐碎的。真要是汇报得太细了，未免冗长。
刘伟鸿的双眉，微微蹙了起来。
李刚便有些惊诧，难道自己的汇报出了什么问题，又或者有所遗漏？刘部长看上去，不是那么满意啊。当下微笑说道：“组织部的提倡工作，基本上就是这么些了，有不全面的地方，请刘部长批评指正。”
说老实话，李刚还真不觉得刘部长现在有资格对组织部的工作“批评指正”。刘伟鸿实在太年轻了，毕业之后参加工作不到三年，能有多少工作经验？
刘伟鸿轻轻舒了一口气，说道：“李部长，听起来，我们组织部的工作，比较被动啊。”
“被动？”
李刚是真的吃了一惊，诧异地反问道。
“对。我是这么认为的，对干部的考察了解以及对干部队伍的教育，应该是组织工作最重要的两个环节。当然，其他日常工作，也不是不重要，但这两个环节，才是最关键的，重中之重。请恕我直言，在此之前，我们在这两个方面，确实都比较被动。先说说对干部的考察了解吧。现在好像例行的考察工作都停下来了，不到干部异动的时候，我们基本不进行考察。一定要等上级领导发了话，准备对某些干部进行异动了，才启动干部考察的流程。我认为，这是不全面的。这种做法，往往时间很紧迫，很多时候都是流于形式。直白点